중기이코노미

기자수첩

청년 일자리만큼 중장년 일자리 대책 시급하다 국민연금 등 사회보장을 두텁게 함으로써 노후를 보장하는 방안이 쉽게 떠오르지만, 은퇴와 노후 사이 간격이 길어지고 있다. 중장년에겐 은퇴 후에도 여전히 일자리가 필요하다. 기대수명이 길어지면서 중장년 일자리 부족현상은 점점 악화될 것이란 지적이 많다. 한국경제 뇌관, 어쩌면 청년이 아닌 중장년에서 터질지도 ...
사람중심 경제…中企 소상공인 체감해야 한다 주어진 시간이 많지 않다. 빠른 시간내 반전의 계기를 찾지 못하면 시장흐름은 사람중심경제에 불리하게 흘러간다. 단조와 주물 등 뿌리산업계는 원청업체에 인건비 상승분을 납품단가에 반영해달하고 요구했다. 소상공인업계가 생계형 적합업종 법제화를 위한 특별법 제정을 요구한지 이미 오래다. 자영업계 숙원사업중 하...
중기부 현장점검이 소상공인연합회 길들이기? 소상공인연합회 길들이기 주장에 대해 중기부 관계자는 “2015년도에 연합회와 관련해 점검을 한 바 있으며, 그 이후 정부 보조금 예산도 증가했기 때문에 보조금이 적법하게 사용됐는지 점검하고, 시스템적으로 관리할 필요가 있어 현장...
‘소수정당 퇴출조항’은 개정 아닌 삭제 대상이다 집권여당과 극우·보수 야당간의 야합은 당장 중지돼야 한다. 소수정당 퇴출조항은 제도정치권에 이미 안착한 기존 정당의 기득권만 보장하겠단 욕심 이외 존재이유가 없는 반민주 조항이다. ‘정당난립 예방’이란 미명으로 또 다른 가치, 새로운 이념을 주장하는 정치세력의 정치권 진입 자체를 봉쇄하는 반헌법 조항이다...
경기도 ‘소상공인 지원 3종세트’, ‘+1’이 필요 경기도가 지원하는 소상공인 지원 3종세트에는 ‘사후관리’가 더해져야 한다. 소상공인 창업자의 꿈과 노력이 좌절을 맛보지 않도록, 시작뿐 아니라 다음단계로의 성장을 위해 ‘3종세트+1’이 필요하단 말이다. 정직하게 일하는 이들이 성공하고 대접받는 공정경쟁 생태계가 조성되기 전까지는, 정부·지방정부가 나서 이...
상가임대차법 계약갱신청구권 보장 5년은 짧다 소상공인들에게 첫 5년은 자리를 잡는 기간이다. 대단한 수익보다 ‘버티는게’ 중요하다. 5년이 지나면 어느정도 두터워진 고객층을 기반으로 지속적인 영업이 가능해진다. 그런데 계약갱신청구권 보장기간을 5년으로 제한하면, 보증금·대출이자·임대료·인테리어 등 각종 비용만 까먹고 나가라는 얘기에 지나지 않는다....
정치, ‘어른’ 전유물 아냐…18세로 선거연령 낮춰야 최악의 청년실업률, OECD국가 중에서도 상위권에 속하는 청소년 자살률은 잘못된 정치의 결과다. 또 세월호 참사, 국정교과서 추진과 같은 잘못된 정치를 바로잡자는 저항의 현장에 청소년이 있었다. 현대사를 돌아봐도 4·19혁명, 6·3 한일회담반대운동, 5·18 광주민중항쟁, 87년 6월항쟁 그리고 2008년 소고기 촛불시위...
원청책임·위험작업 도급금지 등 노사 이견 분분 정부가 지난 2월 입법예고한 ‘산업안전보건법 전부개정법률안’에 대해 노사 모두가 비판의 목소리를 높이고 있다. 1990년 이후 28년만에 내놓은 전면개정안의 내용 그 자체도 문제지만, 개정안 준비과정에서 이해당사자의 의견을 수렴하지 않았다는게 이유다. 산안법은 근로자의 안전과 보건을 유지·증진하는 것을 목적...
촛불정부…개헌을 통해 ‘노동’을 복권시켰다 노동존중을 인정한 개헌안은 권력과 부가 한쪽으로 집중된 우리 사회에 긍정적인 변화를 줄 것이다. 이 변화는 대기업뿐만 아니라 중소기업, 더 나아가 소상공인에게도 전달될 것이라 기대하고 싶다. 개헌이 하루아침에 세상을 바꾸지는 못할 것이다. 하지만 ‘일하는 사람’ 노동자가 제대로 대접 받는 사회, 특히 말없이 ...
중소기업 청년 취업…한시적 조치로는 어렵다 청년실업과 일자리 미스매치, 중소기업과 대기업간 근로조건 격차를 해결하려는 정부의 문제인식에는 공감한다. 부족하고 한시적이지만 조치가 필요한 것도 맞다. 그러나 이는 문제해결을 위한 노력 중 극히 일부일 뿐이다. 핵심은 구조개선이다. 돈 되는 일은 대기업이 다하고 중소기업에 콩고물 뿌려주는 방식의 산업구조...